Approccio scientifico per la motivazione
Get to know le basi della nostra metodologia: utilizziamo strumenti di analisi comportamentale e ricerche riconosciute per fornire soluzioni efficaci, personalizzate sui bisogni dei singoli. Nel nostro percorso riteniamo fondamentale unire ascolto empatico e strategie concrete, privilegiando interventi pratici che rispettano le specificità personali. Nulla viene standardizzato: tutto parte sempre dall’individuo e dai suoi obiettivi più autentici.
Il nostro team
Specialisti nel comportamento umano
Dott.ssa Elena Valli
Psicologa Comportamentale
Formazione
Laurea Magistrale in Psicologia, Università di Milano
Dedicata all’indagine degli aspetti motivazionali e alle strategie relazionali efficaci per adulti e giovani.
Esperienze
Competenze
Metodologie
Certificazioni
Dott. Mauro Antonelli
Psicologo Sociale
Formazione
Laurea Magistrale in Psicologia Sociale, Università di Trento
Esperto in influenze ambientali sulla motivazione e nella facilitazione di percorsi di cambiamento personale.
Esperienze
Competenze
Metodologie
Certificazioni
Dott.ssa Laura Rinaldi
Psicoterapeuta Cognitiva
Formazione
Specializzazione in Psicoterapia Cognitiva, Università di Bologna
Specializzata in approcci integrati che favoriscono la resilienza e la costruzione di nuove abitudini positive.
Esperienze
Competenze
Metodologie
Certificazioni
Dott. Gabriele Russo
Analista del Comportamento
Formazione
Dottorato in Scienze del Comportamento, Università di Padova
Appassionato nella ricerca di soluzioni per migliorare il benessere psicologico e la motivazione personale.
Esperienze
Competenze
Metodologie
Certificazioni
Processo motivazionale completo
Seguiamo un percorso strutturato per permettere ai nostri clienti di analizzare i fattori, identificare le leve di cambiamento e integrare strategie funzionali nella propria quotidianità. Il tutto con strumenti pratici e confronto diretto.
Analisi dei bisogni individuali
Raccolta dettagliata delle esigenze, aspettative e degli obiettivi personali per comprendere cosa influenza la motivazione.
Obiettivi
Individuare le aree di intervento e priorità personali.
Cosa facciamo
Condurre interviste strutturate, questionari e un confronto diretto con il cliente con attenzione alla specificità biologica e ambientale.
Modalità operative
Utilizziamo tecniche di ascolto attivo e domande mirate per facilitare la collaborazione.
Strumenti utilizzati
Colloqui, test motivazionali, griglie di osservazione.
Risultati attesi
Report sintetico dei bisogni, punti di forza e possibili ostacoli.
Ridefinizione degli schemi comportamentali
Osservazione dei comportamenti ripetitivi, individuazione degli automatismi e delle dinamiche controproducenti.
Obiettivi
Modificare schemi inefficaci e promuovere abitudini più funzionali.
Cosa facciamo
Monitoraggio delle routine giornaliere e utilizzo di strumenti per registrare le situazioni ricorrenti.
Modalità operative
Proposta di piccole variazioni graduali e feedback regolari per consolidare nuovi comportamenti.
Strumenti utilizzati
Diari comportamentali, check-list, discussioni di gruppo.
Risultati attesi
Sintesi dei comportamenti rilevanti e linee guida per il cambiamento.
Sviluppo resilienza e gestione stress
Identificazione delle fonti di pressione e degli ostacoli emotivi, con rafforzamento dei meccanismi di adattamento.
Obiettivi
Potenziare la capacità di risposta alle difficoltà e prevenire ricadute.
Cosa facciamo
Proposta di esercizi di rilassamento, autoanalisi guidata e pianificazione delle risorse.
Modalità operative
Utilizzo di tecniche cognitive e simulazioni di situazioni complesse per allenare la resilienza personale.
Strumenti utilizzati
Questionari, role-playing, schede di monitoraggio.
Risultati attesi
Piano personalizzato per la gestione dello stress e delle emergenze emotive.
Consolidamento delle relazioni sociali
Riflessione sull’importanza del contesto, osservazione delle dinamiche di gruppo e delle influenze reciproche.
Obiettivi
Rafforzare i legami utili al benessere e incentivare la collaborazione.
Cosa facciamo
Analisi della rete sociale, identificazione dei ruoli e promozione di azioni inclusive.
Modalità operative
Organizzazione di sessioni di gruppo, confronto tra pari e valorizzazione delle risorse disponibili.
Strumenti utilizzati
Mappature relazionali, simulazioni, feedback condivisi.
Risultati attesi
Schema delle relazioni significative e proposte per migliorare il supporto sociale.
Il nostro metodo a confronto
| Caratteristica | Il nostro metodo | Competitore A | Competitore B |
|---|---|---|---|
| Approccio scientifico integrato | |||
| Strategie personalizzate | |||
| Monitoraggio dei progressi | |||
| Supporto relazionale continuativo | |||
| Strumenti validati e aggiornati |